La cultura organizacional explica más de una empresa que cualquier informe
No es una lista de normas ni un objetivo a cumplir. La cultura organizacional define cómo se trabaja, cómo se decide y cómo se siente en una empresa.
Cómo el «nosotros» transforma el trabajo en comunidad
El poder de lo colectivo en la cultura corporativa supone un valor diferencial y una poderosa ventaja competitiva.
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