1. ¿Qué conoces de nosotros?

2. ¿Qué objetivos de futuro te planteas? ¿Cómo te ves de aquí a cinco años?

3. ¿Cuál es el proyecto más difícil que has abordado? ¿Por qué?

4. ¿Cuál es la situación más complicada a la que te has enfrentado en el trabajo? ¿Por qué?

5. Cómo prefieres trabajar, ¿sólo o en equipo?

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Laura Alcaraz Escribano
Departamento de Desarrollo – ACCIONA Recursos Humanos