Empieza la recta final de este 2018 que tantas noticias nos ha dejado y para que no te pierdas ninguna, te traemos el Top 10 de Talento Sostenible en Twitter. Y es que este año hemos hablado de todo: cómo superar una entrevista, maneras de motivarte en el trabajo, cuál sería tu empresa perfecta en tu realización laboral… No te pierdas estos artículos antes de dar el paso a 2019.

1. ¿Sabes cómo conseguir que un nuevo empleado se sienta importante e integrado desde el primer día?

Planificar un buen proceso de onboarding no es nada sencillo, lo sabemos. Por eso, desde Talento Sostenible te facilitamos la tarea con estos 10 mandamientos para causar una buena primera impresión al empleado y hacerlo sentir como en casa desde el principio.

2. La escucha activa es como la lealtad: es recíproca o simplemente no existe.

La falta de comunicación es un problema que puede comprometer el sentimiento de equipo en un entorno laboral. El líder de un grupo de trabajo tiene la responsabilidad, no solo de escuchar a sus compañeros, sino de tener la suficiente empatía para averiguar qué piensan, qué demandan o qué les preocupa.

 


3. Es imprescindible que asimilemos cosas nuevas cada día y que nos propongamos nuevos desafíos

¿Estás aburrido y apático en tu rutina de trabajo? Salir de la zona de confort laboral es fácil si tienes una meta y objetivos marcados. Eso sí, no pospongas el primer paso, el camino es cuesta abajo una vez que te pones en marcha.

4. El desgaste profesional tiene efectos adversos para el empleado y para el conjunto de la organización

Motivar a los empleados en el entorno de tu organización no es un camino de una sola vía. Cuenta con la ayuda de la tecnología para gestionar los flujos de trabajo, ofrece formación adicional y mejora los canales de comunicación entre empleados y managers.

5. La movilidad, la flexibilidad y la interdisciplinidad serán requisitos indispensables para el éxito

Hace tiempo que el mercado de trabajo del futuro conquistó el presente. La fotografía de las profesiones del mañana no es estática, precisa de personas con una capacidad de adaptación alta ante situaciones igual de mutables.

6. En tu primer día de trabajo debes actuar con naturalidad, tener confianza y transmitirla a los demás

Comenzar una nueva etapa en tu camino laboral es apasionante, pero puede resultar algo intimidante. Ten una actitud clara, cercana y preséntate con seguridad y positividad. Tus compañeros recibirán esa buena energía y te será más fácil sociabilizar y aprender de ellos.

7. ¿Cómo elegir un entorno profesional que se acerque a tu ideal?

Todas las personas, sin importar rango o puesto, queremos trabajar en una compañía que nos permita realizarnos correctamente. Te explicamos qué claves debe tener en cuenta a la hora de elegir la empresa donde vas a desarrollarte como profesional.

 8. Un 80% de lo que transmitimos lo hacemos por la vía no verbal

Un entrevistador presta la misma atención a tus expresiones y movimientos que a todo lo que le cuentes. Es por ello por lo que cuidar tu forma de expresar tus pensamientos, intenciones y emociones a través del lenguaje no verbal es clave para causar una buena impresión.

 9. Un minuto de consejos para salir victorioso de tu entrevista de trabajo

Si las prisas son tu compañero habitual de rutina, tomate 60 segundos para leer nuestras seis recomendaciones que te harán el camino más fácil a la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo.

 10. La máxima que resume el Talento sostenible en 2018

Una imagen vale más que mil palabras. ¿Y si la imagen viene con cita incorporada? Desde Talento Sostenible hemos apostado por compartir quotes que os motiven durante todo este año. ¡Esperamos seguir consiguiéndolo en 2019!

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