Pregunta: ¿Puedes con todas las responsabilidades que implica ser un líder?
- A: No, poder hacerse cargo de todas las obligaciones de este tipo de puestos es una utopía. Hay que ser realista y gestionar solo lo que uno puede.
- B: Sí, cuento con un gran equipo en el que apoyarme y que me ayuda averiguar cómo ser un buen líder.
Clave: Y de nuevo, la opción correcta es la B. Ser líder en un equipo no se trata de concentrar el poder, se trata de saber ceder el poder. Los líderes de equipo son responsables de asignar tareas al equipo. Se pueden lograr mejores resultados si los miembros de un grupo de trabajo funcionan como engranajes de una misma máquina. Entre todos pueden alcanzar los objetivos individuales y colectivos.
“Ser líder en un equipo no se trata de concentrar el poder, se trata de saber ceder el poder”
¿Estás en el camino para ser el líder que pretendes ser?
Un buen líder trata de conocerse a sí mismo, busca determinar cuál es su potencial y reconoce qué puntos necesita desarrollar más. Por eso, dos de los grandes obstáculos que una persona puede encontrarse en esto de dirigir son la complacencia o la arrogancia. Un líder debe aceptar que hay cosas que aún tiene que aprender. Y forma parte de su trabajo desarrollar aún más sus habilidades de liderazgo tanto para su propio beneficio, como para el de su equipo y su organización.
La innovación y la creatividad son la mejor guía para crecer. Para ello, será un acierto buscar tiempo en la agenda para sentarse y pensar sin interrupciones. Esto ayudara a organizar los pensamientos y establecer nuevas metas: “¿A dónde quiero llegar? ¿En quién me quiero convertir?”
Al igual que los líderes ayudan a su equipo a desarrollarse, el equipo también ayuda al líder a crecer. Por eso, otra de las claves de un buen manager es escuchar cada una de las ideas de sus compañeros, tratar de identificar cuáles tienen potencial y trabajar juntos por sacarlas adelante.
Pregunta: ¿Estás en el camino para ser el líder que pretendes ser?
La respuesta a esta pregunta podrás averiguarla con el tiempo. Por lo pronto, recuerda que para responder a cómo saber si soy un buen líder, la capacidad de aprendizaje es el punto de partida que nos ayuda a prepararnos para los retos del futuro.
Fuentes:
https://www.imd.org/imd-reflections/reflection-page/leadership-skills/
https://hbr.org/2021/06/build-your-reputation-as-a-trustworthy-leader?language=es
https://people.acciona.com/es/desarrollo-profesional/como-ser-buen-lider/