“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
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Repartir la carga mental del hogar: una nueva revolución
Anticiparse a los problemas, identificar alternativas, tomar decisiones o monitorear el progreso son tareas invisibles que suponen una carga mental que, en la mayoría de los casos, recae sobre las...
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Preguntas bidireccionales sobre conciliación en las entrevistas de trabajo
Existen herramientas y técnicas para superar los recelos y desconfianzas a la hora de abordar las garantías de conciliación durante el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. ...
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Mujeres, pensión y jubilación: Desigualdades en la vejez
La calidad de vida de las personas mayores depende también de sus ingresos económicos, obtenidos a través de las pensiones una vez nos hemos jubilado. La pensión de las mujeres...
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La estrategia de los sitios calientes, un modelo de flexibilidad laboral al alza
Los beneficios del modelo de flexibilidad laboral de los sitios calientes van más allá de la comodidad. Este nuevo sistema híbrido entre el trabajo en remoto y el trabajo presencial...
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Estrategias para el buen uso del correo electrónico en las empresas
La comunicación constante a través del email puede traer síntomas de agobio, ansiedad y estrés. Más cuando son del ámbito profesional. ¿Cómo podemos hacer un buen uso del correo electrónico...
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Cómo mejorar mi trabajo con las lecciones de Nelson Mandela
El legado de este líder icónico vive en los corazones de una comunidad global que encuentra inspiración y esperanza en la forma en que vivió su vida y lideró el...
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Desintoxicación digital y teletrabajo, ¿es posible?
La adicción a internet ha experimentado un pico en 2020, fruto de la pandemia. Revertir las adicciones digitales en pleno auge del teletrabajo puede parecer difícil, pero no es así...
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La importancia del trabajo en la vida social: espacios de tiempo “perdidos”
No todas las mentes aceptan por igual los cambios en su vida laboral y personal, y las empresas deben replantearse las sinergias para proteger la salud mental de los profesionales...
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Sesgo de género en el trabajo y toma de decisiones bajo presión
Mientras la feminización de la fuerza laboral se extiende, las mujeres siguen combatiendo los prejuicios y el sesgo de género en el trabajo bajo presión. La respuesta de las mujeres...