-
Tendencias de cada país en materia de percepciones no salariales
Beneficios para la vida de un profesional más allá del sueldo. Explicamos cuál es la tendencia en percepciones no salariales según el país....
-
El método Sherlock Holmes, un modelo de pensamiento profesional
Un detective de finales del Siglo XIX. Un autor especializado en crimen y misterio. Una colección de obras que ya quedan en el imaginario colectivo. Y es que el método...
-
Perfil profesional según tu eneagrama de la personalidad
El famoso político y orador Séneca dijo “el trabajo y la lucha siempre llaman a los mejores”. Dos milenios más tarde, esta cita se puede seguir aplicando al mercado laboral....
“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
-
La importancia de cuidar a los empleados dentro de los espacios de trabajo
Los trabajadores quieren pasar su jornada laboral en un espacio de trabajo agradable, donde se sientan cómodos y que satisfaga sus necesidades....
-
¿Qué beneficios sociales conlleva el equilibrio trabajo-familia?
El equilibrio trabajo-familia está relacionado con beneficios sociales para la infancia, la equidad y la sostenibilidad...
-
¿Qué pueden hacer los managers para facilitar la conciliación trabajo-familia?
Los managers favorecen la conciliación trabajo-familia ofreciendo herramientas, cumpliendo con el ejemplo y gestionando las políticas de flexibilidad....
-
Barreras para la flexibilidad laboral: las percepciones de los managers
Los managers perciben mejor las políticas de flexibilidad laboral cuando se utilizan para temas relacionados con lo laboral que cuando se usan para el cuidado....
-
‘Pulr’, el cortometraje del que aprender sobre diversidad profesional
Apostar por la diversidad profesional favorece a las empresas y a los trabajadores. Además, es una forma de construir sociedades más inclusivas....
-
Repensar el trabajador ideal
Para transformar la noción tradicional de trabajador ideal es necesario poner delante y entender a la persona que hay detrás del trabajador....
ACCIONACareers
RT @bewanted_es: ¡Tenemos mucho que contarte de la #experiencia 100% online de @ACCIONA Acciona Academy!😎 Entra en el siguiente post y aním…
ACCIONACareers
🏢👩🏼💼👨🏾💼 ¿Por qué es importante el diseño de los espacios de trabajo, zonas comunitarias en oficinas o foodtrucks?… https://t.co/s53g22CPD1
Síguenos en nuestras redes
-
¿Por qué los grandes beneficiados del equilibrio trabajo-familia son las empresas?
Los beneficios del la conciliación y el equilibrio vida trabajo a veces siguen siendo cuestionados, no solo para los profesionales, sino para el desarrollo de las empresas. Sin embargo, las...
-
Un nuevo concepto de corresponsabilidad más allá del reparto de tareas
La corresponsabilidad es un término mucho más complejo que el simple reparto de las tareas de forma equilibrada. Reflexionamos sobre la importancia de la estrategia en la responsabilidad compartida dentro...
-
Equilibrio trabajo-familia: beneficios personales
La conciliación trabajo-familia, a pesar de estar en boga, ha sido tratada como un tema de Segunda. Reflexionamos en este artículo sobre lo beneficios del work life balance, en este caso,...