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No hay desarrollo profesional sin desarrollo personal
El desarrollo profesional y la vida personal siempre han parecido destinados a enfrentarse. Alcanzar el equilibrio necesario para gestionar ambos se complica a medida que se escalan posiciones en una...
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Cómo elegir la empresa perfecta para trabajar
¿Cuáles son las características de la empresa perfecta? Todos deseamos desarrollar nuestra carrera profesional en entornos competitivos y felices. Pasamos tantas horas de nuestra vida en el trabajo, que aspiramos a...
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Estrategia de marca personal: más allá de LinkedIn
La forma de relacionarnos con nuestro círculo social ha cambiado desde la llegada de las redes sociales. Chatear, seguir páginas de interés, compartir recuerdos… no hay una función destacada en...
“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
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El nuevo compromiso de la responsabilidad familiar corporativa
La necesidad de una responsabilidad familiar corporativa responde a un conjunto de políticas, creencias y liderazgo que apuesta por el equilibrio....
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¿Cómo se consigue una cultura organizacional más flexible?
Para cambiar la cultura organizacional de una empresa primero hay que conocer qué espera de sus empleados y de sus altos cargos....
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Aprender viendo: series de ficción con lecciones sobre el equilibrio
Llevamos décadas transmitiendo de generación en generación las enseñanzas de vida de las películas de Disney; Pero ¿qué podemos aprender de las series de ficción sobre el equilibrio?...
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Falta de legitimidad: estas políticas de flexibilidad laboral no son para mí
Entre las barreras que dificultan la conciliación encontramos no solo las políticas de flexibilidad laboral, también su legitimación....
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Jerarquizar las prioridades profesionales catapulta el rendimiento
La procrastinación es enemigo del concepto Work Life Balance. En este artículo, además de hablar de cómo se relacionan estos dos conceptos tanto dentro como fuera del trabajo, damos consejos...
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La importancia de cuidar a los empleados dentro de los espacios de trabajo
Los trabajadores quieren pasar su jornada laboral en un espacio de trabajo agradable, donde se sientan cómodos y que satisfaga sus necesidades....
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¿Qué beneficios sociales conlleva el equilibrio trabajo-familia?
El equilibrio trabajo-familia está relacionado con beneficios sociales para la infancia, la equidad y la sostenibilidad...
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¿Qué pueden hacer los managers para facilitar la conciliación trabajo-familia?
Los managers favorecen la conciliación trabajo-familia ofreciendo herramientas, cumpliendo con el ejemplo y gestionando las políticas de flexibilidad....
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Barreras para la flexibilidad laboral: las percepciones de los managers
Los managers perciben mejor las políticas de flexibilidad laboral cuando se utilizan para temas relacionados con lo laboral que cuando se usan para el cuidado....