(Leer la 1ªparte)

En Internet se pueden encontrar numerosos ejemplos de esta manera innovadora para darse a conocer en el mercado laboral. No obstante, a continuación avanzamos algunos aspectos a tener en consideración en el momento de elaborar un videocurriculum.

•    Es necesario contar con cámara de video y conexión a internet.

•    No debería superar los dos minutos de duración.

•    Si se cuenta con una experiencia profesional dilatada puede resultar complicado ajustarse al tiempo indicado anteriormente, por ello es fundamental practicar previamente.

•    Información que debe contener:

– Datos personales
– Datos de contacto
– Formación académica
– Experiencia profesional y/o prácticas realizadas (resumen)
– Aptitudes / Habilidades
– Conocimiento de idiomas
– Intereses profesionales

•    Comunicación clara, sencilla y convincente. Procura ser natural.

•    Comunicación no verbal. Presta atención a los gestos, puedes reforzar tus argumentos con el movimiento de las manos, procura evitar posturas rígidas ante la cámara…

•    La grabación debe realizarse en un sitio tranquilo y en el que no se escuche ruido de fondo.

•    La iluminación resulta fundamental para una correcta visión de la imagen. Haz las pruebas pertinentes antes de iniciar la grabación del videocurrículum.

• Edición. Existen diversos programas de edición de vídeo que son sencillos y que se pueden descargar de forma gratuita en Internet.

• Recuerda que puedes, no solo colgar tu videocurriculum en páginas directamente relacionados con la difusión de vídeos (Google Video, Vimeo, Youtube, etc…) o redes sociales, sino también enviar el enlace correspondiente a aquellas empresas en la que estés interesado/a.
María Corces
Recursos Humanos ACCIONA