Requisitos para los trabajos del futuro
Estamos inmersos en una profunda transformación digital, y las compañías comienzan a adaptar sus tecnologías y sus procesos a esta digitalización. Pero, cuestiones de innovación aparte, qué transformación necesitamos nosotros como profesionales. Te proponemos este mantra:
1.-El cambio es mi constante. No debería asustarnos vivir con incertidumbre, (en lo profesional queremos decir), con la posibilidad del cambio a la vuelta de la esquina. Lo habitual ya no es tener un trabajo para toda la vida, sino todo lo contrario. Apertura a cambiar de puesto, de roles y de empresa.
2.- La honestidad es mi marca personal. El mundo necesita y requiere profesionales honestos que aporten energía positiva al mundo, al mercado laboral y a las personas.
3.- Me capacito cada día. Si tienes presente que los cambios son constantes, deberás cada día estudiar e investigar todo lo referente a tu actividad profesional. Infórmate, lee, comparte opiniones con tus compañeros, no te quedes obsoleto.
4.- Intento nuevos retos. Busca la manera de desarrollar tu carrera de manera constante. Propón ideas a tus managers o a tus equipos, prueba las nuevas tecnologías…
5.- ¿Están mis redes sociales listas para nuevas oportunidades? Modifico la forma de darme a conocer. Comparto, creo, divulgo y trasmito toda la información que pueda ayudar a mis clientes a estar mejor. Eso sí, sin perder de vista para qué son las redes sociales y manteniendo unos criterios de comportamiento que no afecten a tu reputación online.
6.- La resiliencia como valor diferencial. Ser capaces de adaptarnos a los momentos estresantes puede ser una ventaja competitiva para el futuro, la resiliencia como herramienta de crecimiento profesional.
Cómo lo ves, ¿crees que estás preparado?