En un mercado laboral tan complejo, competitivo e internacionalizado como en el que estamos, en el que las empresas recepcionan una cantidad de CVs que bien podría llegar a ser incluso cien veces superior al número de vacantes que precisan cubrir en un momento determinado, es especialmente importante ser capaz de marcar la diferencia en ese proceso de búsqueda activa de empleo que se está llevando a cabo. En este sentido, presentar nuestro CV en formato video se convierte en una manera sofisticada de hacer llegar nuestra candidatura.

El videocurrículum no es más que una presentación en vídeo en la que el aspirante a un puesto de trabajo habla tanto de sí mismo, de su trayectoria profesional, de sus aptitudes y habilidades, como de sus logros e intereses profesionales. No se trata más que de una especie de “vídeo promocional” de nosotros mismos.

Siendo Estados Unidos el país pionero en este tipo de iniciativas, cada vez es más común que también en Europa los buscadores de empleo cuelguen sus videocurrículums en sitios directamente relacionados con la difusión de vídeos (Google Video, Vimeo, Youtube, etc…) o redes sociales (p.e. Linkedin) pudiendo también enviar el enlace correspondiente a aquellas empresas en la que se muestran interesados.

Se pueden consultar en Youtube numerosos ejemplos de esta manera innovadora de darnos a conocer en el mercado laboral.

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María Corces
Recursos Humanos- ACCIONA